EFEMÉRIDES DE LUZ Y
FUERZA DEL CENTRO…, Y TAMBIÉN DEL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS. UN DÍA
COMO HOY… 19 DE FEBRERO PERO DE…
POR: JOSÉ FRANISCO
COELLO UGALDE
UN DÍA COMO HOY… 19 DE FEBRERO PERO DE… 1920: En ese año, el
consumo de electricidad de la ciudad era de 35 000 kilowatts mensuales de los
cuales Necaxa suministraba 29 000, y las otras cuatro plantas con las que
contaba la MEXLIGHT: Indianilla, Nonoalco, la Verónica y San Lázaro, que
eran termoeléctricas, únicamente proporcionaban 6 000 kilowatts. Por lo que la
firma estaba imposibilitada, aunque así lo hubiera querido, de proporcionar el
servicio exclusivamente con las plantas ubicadas dentro de la ciudad de México.
En aras de ahorrar energía
eléctrica, se implementaron las siguientes medidas: el 19 de febrero se
adelantó una hora el reloj de la capital y de los municipios vecinos –lo que
ahora se conoce como horario de verano y que fue aplicado por primera vez por
los alemanes durante la Gran Guerra Europea–; se suprimió el servicio de
calefacción e iluminación decorativa, se acabó con el trabajo nocturno de
fábricas y comercios –al menos por un par de meses– y se implementó un horario
de trabajo de horas consecutivas, cambiando el anterior en el cual las
actividades paraban a medio día y reiniciaban a las dos de la tarde.
El cambio al horario de trabajo
de horas consecutivas, pues esto transformó la percepción del tiempo y la
manera de aprovecharlo, tanto las horas destinadas al esparcimiento como las
dedicadas al trabajo. A finales del siglo XIX y durante las dos primeras
décadas del siglo XX los profesionistas, burócratas, dependientes de tiendas,
etc. Tenían la costumbre de trabajar de 8:00 am a 12:00 pm y continuar sus
labores de 2:00 pm a 6:00 pm. En el intervalo de dos horas que se daba de doce
a dos, las personas aprovechaban para ir a comer a sus casas o dormir. En 1921,
la necesidad de ahorrar energía eléctrica fue la excusa perfecta, tanto para
las autoridades como para la cámara de comercio del Distrito Federal de cambiar
esta práctica.
Según la cámara de comercio
local, era un terrible error cerrar los comercios a medio día, ninguna nación
moderna tenía semejante práctica pues era nociva para el comercio y sus ventas,
ya que a medio día se daba la mayor afluencia de personas y era cuando, en la
ciudad de México, estaban las tiendas cerradas. Por lo cual, los trabajadores
debían sujetarse a un horario de sólo una hora de descanso. El cambio en el
horario de trabajo, implicaría que los empleados, al descansar sólo una hora,
serían más productivos en sus labores, a la vez, cumplirían con sus ocho horas
de trabajo en un período más corto y así podrían provechar las tardes en su
entretenimiento y descanso. Este cambio fue adoptado rápidamente en todas las
oficinas de gobierno y en los ferrocarriles; días después, se le impuso al
comercio de la capital la misma medida, imponiendo multas a aquellos que la
infringían.
Lo anterior parece una
contradicción pues, con las personas laborando a medio día, ¿Quiénes serían
aquellos que abarrotarían los comercios? Por otra parte ¿De qué servía salir
temprano cuando los establecimientos tenían que cerrar antes de su horario
habitual? La contradicción queda superada bajo el siguiente razonamiento: el comercio
sí podía generar mayores ganancias en el entendido de que, al no tener que
cerrar durante las horas diurnas, cualquier trabajador, en su hora de descanso,
podría ir a gastar su dinero sin encontrarse con un comercio cerrado; por otro
lado, el cambio de horario, la supresión de la calefacción y la iluminación
decorativa, eran disposiciones de emergencia, mismas que fueron retiradas en
junio de 1921. Sin embargo, la medida de horas continuas en el trabajo, llegó
para quedarse, a partir del segundo semestre del año; una vez superada la
contingencia del alumbrado, los capitalinos que tenían la fortuna de no tener
que trabajar de noche, alargaron sus horas de ocio y entretenimiento.
UN DÍA COMO HOY… 19
DE FEBRERO PERO DE… 1968: (… por) la ejecución
de las resoluciones de la Comisión Mixta
de Organización Industrial aplicables al Departamento de Contraloría y
Tesorería, se han hecho los siguientes nombramientos que serán efectivos a
partir del día 1º de marzo próximo.
Dionisio
Luna Orozco
C.P.
Jorge Leal Ríos.
Alberto
González Rodríguez
C.P.
Jaime Ramírez de la Lanza
José
T. Álvarez Andrade
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Contralor
de Propiedades.
Subtesorero.
Jefe
de Propiedades.
Jefe
de Presupuestos.
Auxiliar
del Tesorero.
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UN DÍA COMO HOY… 19
DE FEBRERO PERO DE… 1988:
El “Pacto de Necaxa”. En tal día, al visitar el entonces candidato priista a la
presidencia, Carlos Salinas de Gortari la planta de Necaxa, Puebla, se
comprometió a no tomar decisión alguna sobre la situación jurídica de la
Compañía de Luz sin consultar al S.M.E., además de garantizar que no habría
despidos ni la desaparición de dicho sindicato.
Más tarde, al asumir la presidencia, Salinas
llevó adelante su compromiso adquirido un año antes, con el “Pacto de Necaxa”.
El 14 de marzo de 1989 firmó un convenio para discutir la situación de la
empresa y, de sus condiciones financieras y operativas. El convenio reconoce la
irracionalidad de la condición jurídica de la CLFC; la búsqueda para la
operación productiva, rentable y autosuficiente de la empresa, según lo
dispuesto en el Contrato Colectivo de Trabajo; la concertación bilateral entre
empresa y sindicato, que permita alcanzar la autosuficiencia financiera y, el
incremento de la productividad y; la modificación de la Ley del Servicio
Público de Energía Eléctrica (LSPEE) para crear un organismo descentralizado
con personalidad jurídica, denominación y patrimonios propios, independiente de
la C.F.E., que sustituya a la CLFC después de su liquidación. Así como la
continuidad del S.M.E. como titular del CCT del nuevo organismo descentralizado
acabando “de tajo la reiterada amenaza de fusión con el SUTERM”.
Esto
ocurría el 12 de mayo siguiente, en el valle de Chalco, donde surgió el
proyecto denominado “Solidaridad”. Publicación institucional de campaña. Col.
del autor.
