UN DÍA COMO HOY… 19 DE FEBRERO PERO DE…

EFEMÉRIDES DE LUZ Y FUERZA DEL CENTRO…, Y TAMBIÉN DEL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS. UN DÍA COMO HOY… 19 DE FEBRERO PERO DE…

POR: JOSÉ FRANISCO COELLO UGALDE

UN DÍA COMO HOY… 19 DE FEBRERO PERO DE… 1920: En ese año, el consumo de electricidad de la ciudad era de 35 000 kilowatts mensuales de los cuales Necaxa suministraba 29 000, y las otras cuatro plantas con las que contaba la MEXLIGHT: Indianilla, Nonoalco, la Verónica y San Lázaro, que eran termoeléctricas, únicamente proporcionaban 6 000 kilowatts. Por lo que la firma estaba imposibilitada, aunque así lo hubiera querido, de proporcionar el servicio exclusivamente con las plantas ubicadas dentro de la ciudad de México.

   En aras de ahorrar energía eléctrica, se implementaron las siguientes medidas: el 19 de febrero se adelantó una hora el reloj de la capital y de los municipios vecinos –lo que ahora se conoce como horario de verano y que fue aplicado por primera vez por los alemanes durante la Gran Guerra Europea–; se suprimió el servicio de calefacción e iluminación decorativa, se acabó con el trabajo nocturno de fábricas y comercios –al menos por un par de meses– y se implementó un horario de trabajo de horas consecutivas, cambiando el anterior en el cual las actividades paraban a medio día y reiniciaban a las dos de la tarde.

   El cambio al horario de trabajo de horas consecutivas, pues esto transformó la percepción del tiempo y la manera de aprovecharlo, tanto las horas destinadas al esparcimiento como las dedicadas al trabajo. A finales del siglo XIX y durante las dos primeras décadas del siglo XX los profesionistas, burócratas, dependientes de tiendas, etc. Tenían la costumbre de trabajar de 8:00 am a 12:00 pm y continuar sus labores de 2:00 pm a 6:00 pm. En el intervalo de dos horas que se daba de doce a dos, las personas aprovechaban para ir a comer a sus casas o dormir. En 1921, la necesidad de ahorrar energía eléctrica fue la excusa perfecta, tanto para las autoridades como para la cámara de comercio del Distrito Federal de cambiar esta práctica.

   Según la cámara de comercio local, era un terrible error cerrar los comercios a medio día, ninguna nación moderna tenía semejante práctica pues era nociva para el comercio y sus ventas, ya que a medio día se daba la mayor afluencia de personas y era cuando, en la ciudad de México, estaban las tiendas cerradas. Por lo cual, los trabajadores debían sujetarse a un horario de sólo una hora de descanso. El cambio en el horario de trabajo, implicaría que los empleados, al descansar sólo una hora, serían más productivos en sus labores, a la vez, cumplirían con sus ocho horas de trabajo en un período más corto y así podrían provechar las tardes en su entretenimiento y descanso. Este cambio fue adoptado rápidamente en todas las oficinas de gobierno y en los ferrocarriles; días después, se le impuso al comercio de la capital la misma medida, imponiendo multas a aquellos que la infringían.

   Lo anterior parece una contradicción pues, con las personas laborando a medio día, ¿Quiénes serían aquellos que abarrotarían los comercios? Por otra parte ¿De qué servía salir temprano cuando los establecimientos tenían que cerrar antes de su horario habitual? La contradicción queda superada bajo el siguiente razonamiento: el comercio sí podía generar mayores ganancias en el entendido de que, al no tener que cerrar durante las horas diurnas, cualquier trabajador, en su hora de descanso, podría ir a gastar su dinero sin encontrarse con un comercio cerrado; por otro lado, el cambio de horario, la supresión de la calefacción y la iluminación decorativa, eran disposiciones de emergencia, mismas que fueron retiradas en junio de 1921. Sin embargo, la medida de horas continuas en el trabajo, llegó para quedarse, a partir del segundo semestre del año; una vez superada la contingencia del alumbrado, los capitalinos que tenían la fortuna de no tener que trabajar de noche, alargaron sus horas de ocio y entretenimiento.

UN DÍA COMO HOY… 19 DE FEBRERO PERO DE… 1968: (… por) la ejecución de las resoluciones de la Comisión Mixta de Organización Industrial aplicables al Departamento de Contraloría y Tesorería, se han hecho los siguientes nombramientos que serán efectivos a partir del día 1º de marzo próximo.

Dionisio Luna Orozco C.P. Jorge Leal Ríos. Alberto González Rodríguez C.P. Jaime Ramírez de la Lanza José T. Álvarez Andrade

Contralor de Propiedades. Subtesorero. Jefe de Propiedades. Jefe de Presupuestos. Auxiliar del Tesorero.

UN DÍA COMO HOY… 19 DE FEBRERO PERO DE… 1988: El “Pacto de Necaxa”. En tal día, al visitar el entonces candidato priista a la presidencia, Carlos Salinas de Gortari la planta de Necaxa, Puebla, se comprometió a no tomar decisión alguna sobre la situación jurídica de la Compañía de Luz sin consultar al S.M.E., además de garantizar que no habría despidos ni la desaparición de dicho sindicato.

   Más tarde, al asumir la presidencia, Salinas llevó adelante su compromiso adquirido un año antes, con el “Pacto de Necaxa”. El 14 de marzo de 1989 firmó un convenio para discutir la situación de la empresa y, de sus condiciones financieras y operativas. El convenio reconoce la irracionalidad de la condición jurídica de la CLFC; la búsqueda para la operación productiva, rentable y autosuficiente de la empresa, según lo dispuesto en el Contrato Colectivo de Trabajo; la concertación bilateral entre empresa y sindicato, que permita alcanzar la autosuficiencia financiera y, el incremento de la productividad y; la modificación de la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica (LSPEE) para crear un organismo descentralizado con personalidad jurídica, denominación y patrimonios propios, independiente de la C.F.E., que sustituya a la CLFC después de su liquidación. Así como la continuidad del S.M.E. como titular del CCT del nuevo organismo descentralizado acabando “de tajo la reiterada amenaza de fusión con el SUTERM”.

Esto ocurría el 12 de mayo siguiente, en el valle de Chalco, donde surgió el proyecto denominado “Solidaridad”. Publicación institucional de campaña. Col. del autor.