CENTROS DE TRABAJO EN
LUZ y FUERZA. ORÍGENES y DESARROLLO.
POR: JOSÉ FRANCISCO
COELLO UGALDE.
A raíz de la apertura de diversas sucursales
que la Compañía Mexicana de Luz y Fuerza Motriz, S.A. y sus Subsidiarias puso
en servicio para atender no sólo la demanda, sino el incremento de nuevos
clientes, surgieron algunas discrepancias que orillaron a la propia empresa en
demandar el incremento de tarifas, todo ello a partir de una serie de
argumentos que leeremos en el texto que hoy he seleccionado. Sin embargo, el
propio Sindicato Mexicano de Electricistas, reformuló tal petición, haciéndole
ver a la empresa precisamente el hecho de que podía aumentar sus ingresos sin
aumentar las tarifas, como era su propósito. Aquellos años que pasaban ya de
mediados del siglo anterior, fueron complicados en términos de una economía
inestable, pero no tan intensa como la que hoy se vive, y que ha logrado
alterar el escenario económico del país en su conjunto. En el número 26, año
XXVIII, 2ª época, del 15 de mayo de 1956, apareció en Lux. La revista de los trabajadores (pág. 15), una declaración del
entonces Secretario General el C. Agustín Sánchez Delint, quien apenas unos
días después de celebrado el desfile del 1° de mayo, en el cual se congregaron
las fuerzas vivas más representativas del gremio obrero de este país –precisamente
cuando el corporativismo sindical estaba en su máxima intensidad-. Sánchez
Delint logró establecer una serie de parámetros o sugerencias en los que se
implementaban soluciones a una pretensión que no era la mejor en esos momentos,
en los que proponer incremento a las tarifas del servicio eléctrico (luego de
algunos apagones que se produjeron entre finales de 1955 y comienzos de 1956),
y donde la Empresa, junto con el Sindicato estaban siendo duramente
recriminados por la prensa oficialista y oficiosa de aquel entonces. Por tanto,
las ideas que aparecen en esta declaración del Secretario General del S.M.E., permiten entender que habida cuenta de las también recientes y ásperas
negociaciones para avalar el convenio y peticiones contempladas en el Contrato
Colectivo de Trabajo en aquel entonces, existía una convivencia con la que se
entiende, se lograba una armonía de tono laboral equilibrado, con objeto de que
ambas partes, Empresa y Sindicato aceptaran mutuamente los compromisos de un
servicio eficiente para mantener la estabilidad y calidad de la infraestructura
eléctrica entonces desplegada en la zona central de nuestro país.
Vayan pues los testimonios para entenderlos
a la “luz” de su auténtica realidad.
Colección: Sra. Fátima Alvarado.
No hay comentarios:
Publicar un comentario