EFEMÉRIDES DE LUZ y
FUERZA DEL CENTRO… Y TAMBIÉN DEL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS. UN DÍA
COMO HOY… 17 DE SEPTIEMBRE… PERO DE…
POR: JOSÉ FRANCISCO
COELLO UGALDE.
UN DÍA COMO HOY… 17
DE SEPTIEMBRE… PERO DE… 1956: A raíz de las modificaciones que dieron por
consecuencia un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, allá por 1956, esto trajo
por consecuencia el que se consideraran los nuevos horarios en las jornadas de
trabajo, mismos que quedaron plasmados en una Circular que fue dada a conocer
el 24 de agosto de aquel año y cuyas indicaciones comenzaron a aplicarse a
partir del lunes 17 de septiembre.
He aquí las
opiniones que tuvo al respecto de la trascendental medida.
Durante la
revisión del Contrato Colectivo de Trabajo en marzo último (de 1956), se
convino la implantación de la jornada semanaria, dividida en cinco días para
los trabajadores de la clase “B” y el aumento de las horas de descanso semanal
para los trabajadores de la clase “A”, estipulándose que los trabajadores
aumentarán la intensidad de sus labores a fin de desarrollar en las nuevas
jornadas semanales, la misma cantidad y calidad de trabajo que han venido
desarrollando hasta ahora.
Los nuevos
horarios han constituido un paso trascendental en la larga vida de nuestra
Empresa. Creemos que esta medida si bien significa un sacrificio económico
adicional para la Empresa, a la larga podrá ser benéfica para todos. Pero para
que esta aspiración se realice, es indispensable el cumplimiento de la letra y
del espíritu de lo convenido a efecto de que el personal, a un mayor descanso,
corresponda con un renovado esfuerzo y con una empeñosa actitud a fin de
cumplir con nuestros deberes cotidianos.
En ese
sentido están orientándose las palabras de nuestro Presidente y Gerente
General, Sr. Ing. Gustave Maryssael, en circular alusiva, presentando la
posición de la Empresa en estos términos:
“Los
exhorto para que, apreciando la ventaja que signifique el disponer de mayores
periodos de descanso, y por lo mismo, de recuperación, cooperen con un mayor
esfuerzo y observen la mayor puntualidad en la asistencia al trabajo, a fin de
que con la implantación de esta jornada se aumente el ritmo de labores, en
beneficio fundamentalmente del público al que servimos”.
He ahí el
porqué de un cambio tan representativo en las nuevas formas de trabajo que
desde entonces aplicaron en forma por demás efectiva en la cultura laboral al
interior de Luz y Fuerza del Centro. Lo demás, venía por añadidura.
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